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Correios defende diálogo e disposição negocial para assinatura de acordo coletivo
A comissão de negociação dos Correios defendeu nesta quarta-feira (25) diálogo e disposição negocial com vistas à assinatura de acordo coletivo 2012/2013. Desta forma é possível revogar o acórdão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que tem vigência por quatro anos conforme cláusula 63*. Não havendo entendimento entre as partes, mantêm-se as regras estabelecidas no acórdão do TST. Desde o dia 3 de julho a empresa tem demonstrado disposição em negociar com as representações sindicais.
Na reunião de hoje com a direção da Fentect, a empresa voltou a sugerir calendário de reuniões ainda para o mês de julho (dias 26, 27, 30 e 31), em respeito à data-base da categoria que é 1º de agosto.
Para estas datas, a ECT quer priorizar os temas: salários, benefícios e cláusulas sindicais. A ideia é que eventuais reajustes tenham impacto para os empregados já no próximo mês. Outros assuntos seriam debatidos em mesas temáticas.
Os comandos de negociação se reunirão nesta quinta-feira (26).
A proposta dos Correios também foi feita aos representantes dos sindicatos de empregados dos Correios e similares não filiados à federação (São Paulo Metropolitana, Rio de Janeiro, Bauru e Tocantins), com o objetivo de contemplar todos os ecetistas.
*Cláusula 63 – VIGÊNCIA – O presente Instrumento Normativo terá vigência a partir de 1° de agosto de 2011 e vigorará até que sentença normativa, convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho superveniente produza sua revogação, expressa ou tácita, respeitado, porém, o prazo máximo legal de quatro anos de vigência”.
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